來源丨HR新邏輯 原創(chuàng)首發(fā)作者丨HRLogic編輯中心嗨，這里是HR新邏輯·HRLogic 近日，騰訊一則“工作滿15年即可申請(qǐng)「榮譽(yù)退休」，并獲一次性21個(gè)月工資”的消息引起了討論。 圖片 一位39歲的騰訊老員工Lily“退休”后發(fā)了一張2克純金工牌刻著工號(hào)與入職日期的“工牌”，并配文：15年鵝廠路，帶著N+6開啟新人生。 朋友圈流出后掀起了廣泛熱評(píng)，有網(wǎng)友表示羨慕21個(gè)月的補(bǔ)償，也有網(wǎng)友表示：就是變相勸退！ 圖片 騰訊退休政策 在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，“35 歲危機(jī)”早已不是新鮮話題。 數(shù)據(jù)顯示，騰